BOOSTER VOTRE PERFORMANCE ECONOMIQUE ET SOCIALE
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REFERENCEMENT OPCA – OPCALIM
Référencement OPCALIM – Catalog’TPE/PME Actualité Sociale Base de données économique et sociale Bien-être au...
Actualités Formation
POTENTIEL ET CARRIERES DES HOMMES
Solutions Rh Sud met à disposition des consultants Rh séniors pour vous accompagner dans la gestion, l’évolution et l’ajustement des compétences managériales de votre entreprise par :
- Le Ciblage et le recrutement de compétences clés
- L’Anticipation des trajectoires professionnelles par une démarche de GPEC
- L’Evaluation et développement de compétences managériales
- La Formalisation des processus RH de management
- La Conduite du changement par du management de transition
OPTIMISATION DES ORGANISATIONS
Solutions Rh Sud met à disposition des consultants Rh séniors pour vous accompagner dans l’optimisation de la gestion de votre organisation par :
- Des Diagnostic RH partagés (sur les compétences, l’organisation et le social)
- des Accompagnement Rh ciblé découlant des Diagnostics
- La gestion externalisée du de votre plan de formation
- La gestion externalisée de vos Ressources Humaines (DRH à temps partagé)
FORMATIONS
Le centre de formation Solutions Rh Sud met à disposition ses formateurs séniors pour dispenser des formations pratiques permettant le développement des compétences ciblées sur les thèmes :
- Ressources humaines
- Droit social
- Management
- Communication
- Efficacité professionnelle
- Compétences commerciale
- Outils bureautiques
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Le centre de formation Solutions Rh Sud met à disposition ses formateurs séniors pour dispenser des formations pratiques permettant le développement des compétences ciblées sur les thèmes :
- Le Ciblage et le recrutement de compétences clés
- L’Anticipation des trajectoires professionnelles par une démarche de GPEC
- L’Evaluation et développement de compétences managériales
- La Formalisation des processus RH de management
- La Conduite du changement par du management de transition
- Des Diagnostic RH partagés (sur les compétences, l’organisation et le social)
- des Accompagnement Rh ciblé découlant des Diagnostics
- La gestion externalisée du de votre plan de formation
- La gestion externalisée de vos Ressources Humaines (DRH à temps partagé)
- Ressources humaines
- Droit social
- Management
- Communication
- Efficacité professionnelle
- Compétences commerciales
- Outils bureautiques