1. Recensement des parcours de formation

2. Suivi des formations réglementaires

3. Recherche offres de formation et études comparatives

4. Mise en place et suivi calendrier prévisionnel des actions de formation

5. Reporting du plan de formation

1. Relation et échanges avec l’OPCO de Branche

2. Chiffrage plan de formation

3. Mobilisation des dispositifs et financement de votre OPCO 

4. Recherche de financements institutionnels complémentaires

5. Mobilisation CPF en cofinancement employeur/salarié

1. Constitution Dossier Formation RH

2. Demande de prise en charge OPCO ou financement institutionnels

3. Transmission convocation Salarié

4. Suivi administratif des formations

5. Facturation OPCO/OF

6. Reporting du plan de formation

Ingénierie et coordination de projets : CQP, Certification, CPF, AFEST

1. Définition du besoin de nouvelles compétences  / bénéfices attendus   / lien avec la stratégie de l’entreprise

2. Etude modalités de la formation : interne/ externe, intra / inter

3. Recherche et étude du référentiel de compétences  adapté

4. Recherche Offre de formation spécialisée / lancements d’appels d’offres / consultations

5. Construction des parcours de formation

6. Mise en place et suivi calendrier prévisionnel des actions de formation

7. Suivi tableau de bord

8. Suivi des groupes / du parcours

Gestion de l'Alternance : contrat Pro A - Contrat d'apprentissage

1. Relation alternant et CFA/OF 

2. Relation Manager / Tuteur/Maître d’apprentissage

3. Gestion administrative des pièces de l’alternant

4. Gestion administrative des pièces CFA /OF

5. Éligibilité du projet et Chiffrage financement

6. Rédaction du CERFA /Vérification conformité du dossier

7. Démarches administratives pour prise en charge OPCO

8. Suivi du parcours/du groupe