Tél. : 05 34 28 19 01
Quel accompagnement vous faut-il ?
Externalisez vos plans de formation
Vous êtes Responsable Formation ou une TPE / PME et ne disposez pas de Responsable Formation, ces prestations vous sont destinées.
Faire confiance à Solutions RH Sud pour externaliser tout ou partie de la gestion de vos projets formation c’est :
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Vous libérer du temps pour vous permettre de vous concentrer sur vos cœurs de métier
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Faire appel à un Expert pour réaliser toutes les taches et démarches inhérentes à la construction, à l’exécution et au financement de votre plan de formation
Élaboration
du plan de développement des compétences
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Recensement des parcours de formation
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Suivi des formations réglementaires
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Recherche offres de formation et études comparatives
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Mise en place et suivi calendrier prévisionnel des actions de formation
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Reporting du plan de formation
Optimisation
financière du plan
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Relation et échanges avec l’OPCO de Branche
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Chiffrage plan de formation
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Mobilisation des dispositifs et financement de votre OPCO
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Recherche de financements institutionnels complémentaires
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Mobilisation CPF en cofinancement employeur/salarié
Gestion administrative
du plan de formation
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Constitution Dossier Formation RH
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Demande de prise en charge OPCO ou financement institutionnels
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Transmission convocation Salarié
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Suivi administratif des formations
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Facturation OPCO/OF
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Reporting du plan de formation
Externalisez et certifiez vos compétences
Vous souhaitez disposer d'une compétence pour l'accompagnement et la mise de formations qualifiantes.
Des experts pour externaliser tout ou partie de la gestion de vos projets de qualifications :
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Vous libérer du temps pour vous permettre de vous concentrer sur vos cœurs de métier
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Bénéficier de l’accompagnement et des conseils de spécialistes de la Formation Professionnelle Continue et de l’Alternance pour la gestion de vos dossiers pédagogiques, financiers et administratifs.
Ingénierie et coordination de projets : CQP, Certification, CPF, AFEST
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Définition du besoin de nouvelles compétences / bénéfices attendus / lien avec la stratégie de l’entreprise
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Etude modalités de la formation : interne/ externe, intra / inter
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Recherche et étude du référentiel de compétences adapté
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Recherche Offre de formation spécialisée / lancements d’appels d’offres / consultations
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Construction des parcours de formation
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Mise en place et suivi calendrier prévisionnel des actions de formation
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Suivi tableau de bord
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Suivi des groupes / du parcours
Gestion de l'Alternance : contrat Pro A - Contrat d'apprentissage
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Relation alternant et CFA/OF
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Relation Manager / Tuteur/Maître d’apprentissage
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Gestion administrative des pièces de l’alternant
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Gestion administrative des pièces CFA /OF
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Éligibilité du projet et Chiffrage financement
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Rédaction du CERFA /Vérification conformité du dossier
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Démarches administratives pour prise en charge OPCO
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Suivi du parcours/du groupe
SOS Formation
Service HOT LINE / MAIL :
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Demande d’informations à distance sur les dispositifs formations
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Recherche ponctuelle offre de formation /organisme de formation
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Animation réunion d’informations à destination des salariés : CPF / VAE / CPF de Transition / Bilan de compétences, CLEA …
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Animation réunion d'informations à destination des managers, de la Direction d’Entreprise : CPF Co –construit avec le salarié, démarche CQP, stratégie Alternance….
Partenaires 100 % sur mesure
Prestation et accompagnement au plus près de vos besoins et de vos attentes
Une consultante 100 % terrain
Valérie MOISSON vous propose son expertise Formation acquise après 20 ans d’expériences terrain et d’accompagnement au plus près des entreprises TPE PME
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10 ans en tant que Chargée d’affaires en recrutement et création de compétences
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10 ans conseillère en Formation professionnelle Continue et en Alternance